Oral Curta (5 mim) - Somente GT
25-1 | Trabalho e identidade no campo da tecnologia da informação | Autores: | TATIELE PEREIRA DE SOUZA1
1 UFG - Universidade Federal de Goiás, 2 UFG - UNIVERSIDADE FEDERAL DE GOIÁS, 3 UFG - UNIVERSIDADE FEDERAL DE GOIÁS |
Resumo: As ocupações no campo da tecnologia da informação são relativamente novas e se constituíram, em grande medida, num contexto de flexibilização da organização do trabalho e da produção. O objetivo aqui é analisar o trabalho e a identidade de profissionais no campo da TI que inserem-se em formas de contratação distintas: pessoas inseridas em formas flexíveis de trabalho e funcionários de uma empresa pública. A metodologia é essencialmente quantitativa e parte da análise de dois surveys aplicado aos grupos ocupacionais. A análise comparativa permite evidenciar, quanto a questão identitária, que os/as profissionais reconhecem e valorizam seu trabalho positivamente, mas consideram que o trabalho não é reconhecido pela sociedade. As principais distinções entre os dois grupos, refere-se aos sentidos atribuídos ao vínculo de trabalho, à questão da qualificação e remuneração. Assim, embora os/as trabalhadores(as) do campo de TI tenham sentimentos semelhantes em relação ao significado atribuído ao trabalho, as formas contratuais impactam a forma como se percebem e constroem suas identidades. |