Oral Curta (5 mim) - Somente GT
983-1 | PARADOXOS ENTRE HIERARQUIA E SOCIABILIDADE MILITAR: Um estudo sobre o distrito de Clevelândia do Norte em Oiapoque – AP. | Autores: | SILVA NETO, A. S.1
1 UNIFAP - UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAPÁ |
Resumo: Este trabalho tem por objetivo analisar as práticas de sociabilidade e de hierarquia engendradas por militares do Exército brasileiro que residem e trabalham no distrito de Clevelândia do Norte, localizado no município de Oiapoque, no estado do Amapá. Utilizo como ferramentas metodológicas a pesquisa de campo, as entrevistas, como também às fontes e dados bibliográficos produzidos pela própria organização. Os referidos militares, por determinação do Exército, mudam-se com suas famílias para Clevelândia do Norte e lhes é exigida a permanência de no mínimo dois anos no local. Por se tratar de um Batalhão, a mais alta patente é a de Capitão, que tem por função comandar os demais militares, como também “zelar pela ordem local”, tendo em vista que por estarem numa faixa fronteiriça os militares possuem poder de polícia. Não obstante, as relações entre cabos e soldados de um lado e sargentos, subtenentes e tenentes do outro, demarcam um divisor de socialização. Mesmo vizinhos, cabos e soldados não podem frequentar as casas de seus superiores, como também não podem compartilhar o mesmo espaço de diversão no distrito, o que demonstra forte hierarquização das práticas cotidianas. Ademais, neste trabalho pretendo promover uma contribuição para os estudos sobre fronteiras a partir das práticas militares. |