Oral Completa
1149-1 | Trabalho e Servidão Voluntária | Autores: | COSTA, S.H.B.1, FERREIRA NETO, S.C.1
1 UFG - Universidade Federal de Goiás |
Resumo: O trabalho é atividade fundamental de subsistência do ser humano e condição reveladora de sua humanização. Como fonte de emancipação e de humanidade, pode originar servidão e alienação e ser fonte de prazer e sofrimento. O ser humano deseja naturalmente liberdade e emancipação, mas em função do contexto social, econômico e político e do modelo de gestão hegemônico vigente nas organizações, os indivíduos se sujeitam às imposições sociais e organizacionais. O objetivo deste trabalho é identificar os motivos pelos quais os trabalhadores se sujeitam à servidão voluntária, que apresenta quatro eixos explicativos: o costume, o medo da liberdade, a ambição por poder e o sofrimento no trabalho. A partir da trajetória de vida com análise de discurso entrevistou-se duas pessoas: a primeira casada, 50 anos, dois filhos e corretora; a segunda solteira, 28 anos, mora com a mãe e médica-residente. As duas têm semelhanças na servidão: a forte influência do contexto social familiar que orientou as escolhas; do contexto econômico, em razão da sobrevivência; da organização, por resultados melhores; e da crença na liberdade de escolha e emancipação. A vontade de participação em projetos sociais é relevante, mas devido à obrigação de sustento pessoal e familiar elas se vincularam às organizações. Desta forma, mostrou-se predominância de dois eixos da servidão voluntária: o costume e o sofrimento no trabalho. Para superar este contexto é preciso ter consciência e discutir alternativas. |